बर्लिन/डेसाटिस — जर्मनी में इस साल करीब 63 लाख लोग कम वेतन (लो-वेज़) पर काम कर रहे हैं। फेडरल सांख्यिकी कार्यालय (Destatis) के अनुसार, ऐसे कर्मचारी अधिकतम 14.32 यूरो प्रति घंटा कमाते हैं। यह आंकड़ा अप्रैल 2025 की सैलरी गणना के आधार पर जारी किया गया है।

यह कुल रोजगार का 16 प्रतिशत है, जो पिछले वर्ष 2024 के बराबर है। हालांकि, 2014 में कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों की हिस्सेदारी 21 प्रतिशत थी। यानी बीते एक दशक में इस क्षेत्र में गिरावट आई है, खासकर 2022 और 2023 में बदलाव ज्यादा देखने को मिला।

क्या है ‘लो-वेज’ की परिभाषा?

जर्मनी में लो-वेज की सीमा औसत (मीडियन) प्रति घंटे मजदूरी के दो-तिहाई के बराबर तय की जाती है। इसमें प्रशिक्षुओं को शामिल नहीं किया जाता।

• अप्रैल 2025 में यह सीमा: 14.32 यूरो प्रति घंटा

• अप्रैल 2024 में यह सीमा: 13.79 यूरो प्रति घंटा

यह आंकड़ा वैधानिक न्यूनतम वेतन (Minimum Wage) से अलग है, जो इस समय 12.82 यूरो प्रति घंटा है और 2026 की शुरुआत में बढ़कर 13.90 यूरो हो जाएगा।

आर्थिक और सामाजिक शोध संस्थान (WSI) की विशेषज्ञ डोरोथी स्पानागेल के अनुसार, न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी ने इस गिरावट में अहम भूमिका निभाई है।
उनका कहना है, “न्यूनतम वेतन ने लाखों लोगों की जेब में ज्यादा पैसा डाला है और वेतन असमानता को कम करने में मदद की है।”

सबसे ज्यादा लो-वेज वाला क्षेत्र: हॉस्पिटैलिटी सेक्टर

सरकारी आंकड़ों के अनुसार:

• हॉस्पिटैलिटी (होटल-रेस्तरां) उद्योग में 51 प्रतिशत कर्मचारियों को कम वेतन मिलता है।

• कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन में यह आंकड़ा 45 प्रतिशत है।

• कला, मनोरंजन और मनोरंजन सेवाओं से जुड़े क्षेत्र में 36 प्रतिशत कर्मचारियों को लो-वेज मिलता है।

वेतन असमानता (Wage Spread) यानी सबसे कम कमाने वाले 10 प्रतिशत और सबसे ज्यादा कमाने वाले 10 प्रतिशत के बीच का अंतर ज्यादा नहीं बदला है।

घंटे के हिसाब से:

• उच्च वेतन पाने वाले कर्मचारियों की औसत मजदूरी: 39.65 यूरो प्रति घंटा

• कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों की औसत मजदूरी: 13.46 यूरो प्रति घंटा

इस तरह, उच्च कमाई करने वाले कर्मचारियों की आय, कम वेतन पाने वालों से लगभग तीन गुना (2.95 गुना) अधिक है।

(स्रोत: dpa / Destatis – By Christian Ebner)